采取线上培训方式围绕全面实施预算绩效管理理论业务及实操，阐释绩效政策与体系框架，讲解全过程预算绩效管理的实操应用及案例，讨论目前绩效管理中存在的问题和短板，及预算绩效的发展趋势。

牢固树立“花钱必问效、无效必问责”的鲜明导向，全面推行预算绩效管理，基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，进一步做“优”绩效目标，做“严”绩效监控，做“实”绩效自评，做“深”外部评价，完善绩效管理激励约束机制

共同推动构建全过程预算绩效管理体系，有力促进“花钱必问效、无效必问责”的绩效管理念深入人心，不断提高财政资源配置效率和使用效益

实施农业保险保费补贴综合绩效评价工作，有利于突出正向激励，加强农业保险保费补贴资金管理，推动农业保险高质量发展。

通过加强监督、严格考核，推动第三方机构有序参与绩效评价，不断提升第三方机构参与预算绩效评价工作质量。

评价方式包括建设单位自评、省级评价，以及教育部、财政部评价。两部门根据专家组绩效评价结论建议，确定绩效评价结果，在教育部政府门户网站公示5个工作日。

对评价对象的绩效情况进行了全面的定量、定性分析和综合评价，完成绩效评价评分复核，并根据评价情况提出开发区应在持续发展力、产出与效益

使经办人员深刻认识中央财政农业保险保费补贴资金综合绩效评价，是监管局服务加快农业保险高质量发展、提高资金管理质效、提升承保机构服务水平的重要举措

根据不同项目特点由绩效评价中心分别联合第三方机构、行业专家、科研机构等开展绩效评价，工作力度和成效大大增强。二是专家库建设进一步完善。陕西、辽宁等多个省份建立省级预算绩效管理专家库管理办法，对专家选用