近年来，红河哈尼族彝族自治州屏边县财政局以绩效评价为抓手，当好绩效评价工作“三员”，推动绩效管理提质增效、升级扩围，着力优化财政资源配置、提高资金使用效益

近年来，红河哈尼族彝族自治州屏边县财政局以绩效评价为抓手，当好绩效评价工作“三员”，推动绩效管理提质增效、升级扩围，着力优化财政资源配置、提高资金使用效益

对评价资料进行抽查核实，按照评价要点和评分规则对得分点和扣分点分别出具工作底稿并附佐证资料，并将其同项目预期目标、评价指标体系进行比较和分析。

耐心向被评价单位进行政策法规宣传，对相关人员进行业务讲解，推动问题解决。被评价单位在评价期间，对部分问题立行立改，绩效评价取得实效。

对绩效评价方式方法、评价程序和时间安排、评价所需资料清单、评价结果应用、工作要求等进行了细化。

三是云南第三方机构人员知识结构和能力素质亟待提升。针对以上问题，一是继续完善制度体系建设，为全省的绩效管理提供体系标准。二是努力构建诚信合作机制，为第三方机构和云南财政部门精诚合作搭建平台。三是持续规范委托第三方机构参与预算绩效管理，督促和引导第三方机构坚守职业道德、提高资源质量和专业水平，独立、客观、公正地参与绩效管理工作

为增强财政重点绩效评价结果的客观性、合理性和意见建议的针对性、可操作性，充分发挥财政重点绩效评价作为政府决策的参谋助手作用，昆明市财政局在评价起点做功