一是突出目标导向，提升计划编制的准度。围绕市委市政府关注的重点问题和财政中心工作，开展调查研究，直面预算管理难点，确定2023年17个重点绩效评价项目。除常规专项资金和整体支出外，评价内容向国资管理、部分产业政策的协同效应等方面拓展，提升绩效评价覆盖面。

    二是突出问题导向，提升评价指标的精度。聚焦涉财政策、财政支出运行过程中存在的问题，从科学性、合理性、有效性、实施的必要性和可持续性等维度出发开展系统评价。针对预算管理、资源配置、行政成本、公共服务效率和部门履职中存在的短板和不足，进一步完善政策评价、项目评价和整体支出绩效评价指标体系，提升评价结果公正性。

    三是突出结果导向，提升结果运用的力度。树牢绩效管理理念，保障评价报告重点突出、问题精准、建议可行。深化结果反馈，督促预算单位建立问题清单，制定整改方案，落实整改措施，边整改、边销号。强化绩效评价结果运用，提升预算管理成效，优化完善政策实施，对绩效一般的政策和项目督促改进，对低效无效的资金进行消减或取消，打造预算绩效评价管理闭环。